下班营养餐江苏省发布十大女职工权益保护典型案例，助力解决急难愁盼问题

近日，江苏省印发劳动关系协调三党委通知，并开展专题集体协商，帮助解决女职工“急、忧”问题十大典型案例。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，加大发扬协商民主力度，完善劳动关系协商协调机制，保障劳动者合法权益依法维护女职工权益，按照《江苏省集体条例》、《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法规规章，积极引导促进针对用人单位重点落实女职工权益的“紧迫而悲痛”的问题，在落实女职工权益方面开展专题集体协商，形成促进女性全面发展的解决方案。职场员工对美好生活的向往取得了更加明显的实质性进步，幸福感更加饱满。

这十大案例包括：南京市浦口区实验学校“专项时间弹性工作帮助女职工减负”；无锡江南电缆有限公司“及时回应女员工关切，关怀落实”；江苏长电科技有限公司公司《守护孕期女员工让‘幸福’；新凤鸣江苏新拓新材料有限公司》建立健全激励保障机制，促进劳动共识、共赢”；江苏港瑞精工机械有限公司的“营养餐”，非常归因于归属感“；海安市海安市老坝港海洋渔业捕捞工会“海安女渔民生活区建设温馨港湾”；人文关怀，关爱困境中的女职工心灵；中船动力镇江有限公司“灵活交货时间让女工无忧之道”；镇江润鑫物业管理有限公司“；江苏长江港有限公司”定期梳理经常性问题清单，满足女员工对美好生活的向往”。