健身房会员卡种类大全：时间卡、次卡、储值卡与私教卡详解

健身房是每个人都可以举起铁和有氧运动的聚会场所。有很多方法可以举起铁。您可以在一年内随意举起铁，也可以购买一定数量的提起铁。当然，您也可以使用存储的值来消耗铁的提升。最后，如果您想变得更高，则可以私下自定义。私人教练可以一对一地满足您的需求，让您摩擦肌肉和线条〜

以上是提起铁作为测试的一个例子。可以看出，在满足成员的运动需求的过程中，健身房需要创造一种实施成员体育的丰富方式。健身房老板可以根据其锻炼方法的差异来设计卡类别，并且成员可以在360度以升降铁进行抬高。

具体来说，大多数健身管理人员现在都有四种主要的卡设计类型：时间卡，辅助卡，存储的价值卡和私人培训卡。对于四种类型的卡，时间卡是基于时间段作为满足基本健身需求的定量会计标准。无需在运动时间预约，并且更有可能将客户转换为私立教育成员。第二张卡是根据练习数发出的。客户的转换率和流失率相对较高，因此很难转换。存储的价值卡等同于充电和消费。管理系统的存储价值卡可以实现在线购物中心和在线卡购买渠道中的增加价值消耗，并直接充电并增加或减少存储价值卡金额中的消耗量。作为健身房运营和管理的重点，与其他类型的卡相比，个人培训的销售收益最高。因此，管理系统也是建立私人培训管理模块最复杂，最全面的。

健身助理管理系统根据提高健身房管理效率的原则来设置时间卡。通过优化健身房管理的基础，已经制定了时间卡规则，以帮助体育馆实现科学卡管理。

时间卡的覆盖范围仍然很大，包括年度卡，半年度卡，季度卡，每月卡和限时卡。每个健身俱乐部都可以自定义和添加，主要基于时间作为入口点并分别设置卡价格。

那么，在设置时间卡时，健身店经理应注意什么？今天，我们将主要讨论您在设置健身助理管理系统时应该知道的预防措施：

1。休假的最大天数

对于时间卡成员，休假请求的天数，批处理延迟卡等将影响计算时间卡到卡时间的计算。

最长的假期是什么？简而言之，这是带有时间卡的成员在其有效时间内可以休假的总天数的上限。如果成员有年度卡，有效天数为365天，那么我们将设置时间卡成员的休假天数。如果设定了360天，则成员年度卡的休假日总数不能超过360天。健身助理管理系统主要设置该领域，主要是为了防止成员超过时间卡时间范围的休假天数引起的时间计算问题，从而有效防止会员使用漏洞并避免党的业务风险。

2。最低休假要求的天数

休假的最短数量是多少？相比之下，休假时间的最短天数是时间卡。为什么这样设置？如果年度卡成员由于周末没有回来锻炼而休假两天，那么时间卡不是永久续签的吗？一般而言，在20-30天内，至少要休假的天数更合适。它还可以自动识别使用系统时恶意假期造成的健身房管理风险。体育馆老板需要注意它。

3。最新的卡开放期

此功能优化了时间卡的可用性，该功能主要体现在打开和使用卡之间的连接。会员申请卡片，但不打开卡，这增加了健身房的时间成本压力。如果设置了最新的卡打开时间，则所有时间卡的打开时间必须在此期间内。到达最新期间的时间卡将自动打开。健身房将节省等待成员打开卡的机会成本。对于具有大规模时间卡用户的健身房，需要考虑使用它。